Portails
Trois des ATS que career-ops parcourt, présentés en détail : Greenhouse, Ashby et Lever. Le scan lui-même ne consomme aucun jeton d'IA.
career-ops parcourt ces logiciels de recrutement via leurs API publiques d'offres, si bien que le scan lui-même ne consomme aucun jeton d'IA. Chaque page explique ce que fait le scanner, comment career-ops dialogue avec ce système et les points d'attention à connaître.
Ce sont trois parmi beaucoup d'autres. Le scanner lit aussi d'autres logiciels de recrutement et sites d'emploi ; la liste complète se trouve dans Supported Job Boards, dans le dépôt principal.
- Greenhouse — career-ops interroge directement l'API publique des boards Greenhouse. Pas de scraping HTML, aucun risque de rate limit, et aucun token d'IA consommé pendant le scan lui-même.
- Ashby — Ashby est l'ATS moderne privilégié par les startups en Série A–C dans l'univers de l'IA et des dev-tools. career-ops interroge directement l'API publique du job board.
- Lever — Lever est l'ATS établi pour les entreprises du mid-market et en phase de croissance. career-ops interroge directement l'API publique de postings de Lever.
Pour les scanner tous d'un coup, voir Scanner les portails d'emploi.
retro
Transforme vos corrections d'une session career-ops en cinq règles proposées au maximum. Rien n'est enregistré tant que vous ne l'avez pas accepté, par son numéro.
Greenhouse
career-ops interroge directement l'API publique des boards Greenhouse. Pas de scraping HTML, aucun risque de rate limit, et aucun token d'IA consommé pendant le scan lui-même.