Portales
Tres de los ATS que career-ops escanea, explicados a fondo: Greenhouse, Ashby y Lever. El escaneo en sí no consume tokens de IA.
career-ops escanea estos sistemas de gestión de candidaturas a través de sus API públicas de ofertas, así que el escaneo en sí no consume tokens de IA. Cada página explica qué hace el escáner, cómo habla career-ops con ese sistema y los detalles que conviene conocer.
Son tres de muchos. El escáner también lee otros sistemas de gestión de candidaturas y portales de empleo; la lista completa está en Supported Job Boards, en el repositorio principal.
- Greenhouse — career-ops consulta directamente la API pública de boards de Greenhouse. Sin scraping de HTML, sin riesgo de rate limits y sin consumir tokens de IA durante el propio escaneo.
- Ashby — Ashby es el ATS moderno preferido por las startups Serie A–C del espacio de la IA y las dev-tools. career-ops consulta directamente la API pública de su job board.
- Lever — Lever es el ATS consolidado entre las empresas mid-market y en fase de crecimiento. career-ops consulta directamente la API pública de postings de Lever.
Para escanear todos a la vez, consulta Escanea portales de empleo.
followup
Marca las candidaturas y entrevistas con el seguimiento vencido según las reglas de cadencia que configures. Redacta los mensajes de seguimiento para que los revises y envíes.
Greenhouse
career-ops consulta directamente la API pública de boards de Greenhouse. Sin scraping de HTML, sin riesgo de rate limits y sin consumir tokens de IA durante el propio escaneo.