career-ops

patterns

Tracker'ındaki her başvuruyu sonucuyla birlikte okur ve kalıpları ortaya çıkarır: yüksek puan alan ama hiç sonuca dönüşmeyen ilan türleri, arketip uyumsuzlukları, ücret aralığı sorunları. Çıktısı, hedefleme filtreni ayarlaman için bir kalibrasyon sinyalidir.

Ne yapar?

patterns modu, tracker'ındaki her başvuruyu ve raporunu okur; ilerleyenleri tıkananlarla, reddedilenlerle veya elenenlerle karşılaştırır, ortak özellikleri (sektör, şirket büyüklüğü, kıdem seviyesi, belirli anahtar kelimeler) arar ve hedeflemende neyin işe yarayıp neyin yaramadığını gösteren yapılandırılmış bir analiz üretir.

Ne zaman kullanmalısın?

Yeniden kalibre etmek için her 20–30 retten sonra patterns modunu çalıştır. Mod, profilindeki kör noktaları ortaya çıkarır ve başvurularını sonuç vermeyen aynı kalıplara göndermekten kaçınmana yardımcı olur.

Bir çalıştırma nasıl görünür?

Bir grup sonuç aldıktan sonra modu çalıştırırsın; sana tarihli bir kalıp analizi raporu ve en önemli üç bulgunun kısa bir özetini verir. Arka planda tracker'ın ve raporların üzerinde analyze-patterns.mjs çalıştırır, ardından bir dönüşüm hunisi, puan-sonuç tablosu, en büyük engeller ve önerilen bir asgari puan çıkarır.

Terminal
/career-ops patterns
Pattern Analysis summary
Pattern Analysis Complete (24 applications, Apr 7 - May 18)

Key findings:
- Geo-restricted roles: 0% conversion (7 of 24) — stop evaluating US-only postings
- Regional/global remote roles convert at 57-67% — your sweet spot
- No positive outcomes below 4.2/5 — treat that as your score floor

Full report: reports/pattern-analysis-2026-05-18.md

Özeti sunduktan sonra mod, bulgular üzerine harekete geçmeyi önerir: portals.yml filtrelerini güncellemek, bir puan eşiği belirlemek veya hedeflediğin arketiplerin ağırlıklarını yeniden ayarlamak.

Ne zaman işine yarar?

Yeterince başvuru değerlendirme aşamasını geçip sonuçlar anlamlı bir sinyal taşımaya başladığında patterns moduna geç. Kesin eşik, başvurunun gerçekten gönderildiğini gösteren bir duruma sahip beş kayıttır: Applied, Responded, Assessment, Interview, Offer, Hired veya Rejected. Discarded ve SKIP satırları sayılmaz. Bu sayının altında mod kapanır ve daha fazla veriyle dönmeni ister. Sonuç sayısı arttıkça kalıplar netleşir; bu yüzden mod, düzenli başvurduğun bir ayın ardından gerçekten değerini gösterir.

  • Mülakat transkriptlerini interview-prep/sessions/ içinde tutuyorsan mod bir hedefleme sinyali daha ekler: en akıcı ve en somut cevaplarının nerede yoğunlaştığına bakar. Böylece en güçlü olduğun rol türü, başvurmaya devam ettiğin rol türünden farklıysa bunu yakalar.
  • Rapor, bu oturumlardaki gerçek bir mülakatçının veya şirketin adını asla vermez; yalnızca yetkinlik kümelerini özetler. Böylece commit ettiğin her şey gizli kalır.

İlgili sayfalar

Bu sayfada