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training

Vale a pena fazer aquele curso de sistemas de ML de US$ 4.000? A especialização da Coursera? A certificação cara da AWS? O modo training pontua um investimento em aprendizado em relação à direção de carreira que você definiu e mostra o retorno real em tempo e dinheiro.

O que ele faz

O modo training lê os detalhes do curso ou da certificação (ementa, dedicação de tempo, custo), lê a sua seção North Star em config/profile.yml e pontua o investimento em três dimensões: o quanto ele fecha a sua lacuna de habilidades, o valor de sinal para os cargos que você busca e o custo de oportunidade.

Quando usar

Use o training quando um curso ou uma formação chamar a sua atenção, mas você não tiver certeza de que ele realmente leva você na direção que definiu. É especialmente útil para certificações e bootcamps caros.

Exemplo

`/career-ops training` + course name and URL — output is a scored evaluation with recommendation.

Como é uma execução

Uma execução do training pontua um curso ou uma certificação em seis dimensões e devolve um de três vereditos, para que você veja o retorno em tempo e dinheiro antes de se comprometer com qualquer um dos dois. Você informa o curso — ementa, semanas, horas por semana e custo — e o modo o avalia em relação à direção de carreira que você definiu.

Exemplo
Training Evaluation — "Production LLM Systems" (8 weeks, 6 h/wk, $1,200)

North Star alignment   Moves toward the Applied AI target
Recruiter signal       HMs read this as production-grade, not tutorial
Time and effort        8 weeks x 6 h = 48 h
Opportunity cost       ~2 portfolio projects foregone
Risks                  Syllabus current; brand is mid-tier
Portfolio deliverable  Yes -- a graded eval harness

Verdict: DO WITH TIMEBOX (max 6 weeks)
  Condensed plan, essentials only, weekly scoreboard

Um veredito DO vem com um plano de quatro a doze semanas, com entregas semanais e um placar de acompanhamento. Um veredito DON'T DO indica uma alternativa melhor e explica o porquê. DO WITH TIMEBOX limita o número de semanas e reduz o plano ao essencial, e é o resultado mais comum para cursos que são úteis, mas inchados.

O que pontua mais alto

O modo dá mais peso a cursos que constroem credibilidade em IA de nível de produção do que a credenciais genéricas. Em ordem de prioridade, isso significa avaliação e testes de LLMs, observabilidade e monitoramento, equilíbrio entre custo e confiabilidade, governança e segurança de IA e arquitetura de IA corporativa. Um curso que termina em um artefato demonstrável — um harness de avaliação, um deploy monitorado — pontua mais do que um que termina só em um certificado, porque o artefato é o que o gestor da vaga consegue ver de fato.

Pontos de atenção

O modo é enviesado para a North Star que você definiu. Se você não preencheu com cuidado a seção North Star de config/profile.yml, a avaliação será superficial.

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