oferta
Ejecuta la evaluación A–G sobre un único anuncio. Omite la generación de PDF y la escritura en el tracker. Úsalo cuando solo necesitas la decisión de puntuación y no el pipeline completo.
Qué hace
El modo oferta lee una única JD (URL o texto pegado), la puntúa contra la rúbrica — cinco dimensiones más una puntuación global holística — con evidencia citada, y escribe el informe de evaluación. Sin PDF, sin entrada en el tracker. Rápido y barato.
Cuándo usarlo
Usa oferta para hacer un triaje rápido de un anuncio dudoso. Si la puntuación supera el 4.0 y decides aplicar, escala a auto-pipeline o al modo apply.
Cómo es una ejecución
Le pasas al modo un anuncio y devuelve la evaluación de siete bloques — los Bloques A a F más una lectura de legitimidad en el Bloque G — con puntuación y razonamiento citado. Pega el texto de la JD directamente, o pasa una URL y el modo confirma primero que la publicación sigue activa, de modo que un enlace muerto nunca quema una evaluación completa.
/career-ops oferta https://boards.greenhouse.io/acme/jobs/4021# Evaluation: Acme — Staff AI Engineer
**Score:** 4.3/5
**Archetype:** LLMOps
**Legitimacy:** High Confidence
## A) Role Summary
| Field | Value |
|------------|--------|
| Domain | LLMOps |
| Seniority | Staff |
| Remote | Full |
## G) Posting Legitimacy
Assessment: High Confidence — posted 3 days ago, apply button active,
JD names specific tools and first-6-month scope.Los Bloques B a F cubren el encaje del CV y sus carencias, la estrategia de nivel, compensación y demanda, un plan de personalización, e historias de entrevista STAR+R mapeadas a los requisitos del puesto.
Cuándo recurrir a él
Recurre a oferta para puntuar un único anuncio rápidamente sin comprometerte con el pipeline completo. Conviene saber:
- Si pasas una URL, primero se ejecuta una comprobación de liveness — una publicación caducada o con 404 se detiene antes del Bloque A, así que nunca gastas una ejecución en contenido fantasma.
- La investigación de empresa y compensación está acotada a un máximo de cinco búsquedas web; esto es una evaluación, no una investigación en profundidad. Ejecuta
/career-ops deeppor separado cuando quieras la imagen más completa de la empresa. - El Bloque G devuelve uno de tres niveles — High Confidence, Proceed with Caution o Suspicious — de modo que los probables ghost jobs salen a la luz antes de que inviertas esfuerzo en la entrevista.
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